La
primera se refiere a que en la comunidad de Murcia se ha convocado un procedimiento
de selección de personal interino para el Cuerpo de Profesores de Enseñanza
Secundaria (Orden de 29 de mayo de 20020) que, en su artículo 9, impone una
tasa de inscripción de 38,15 €. En definitiva, además de poseer medios
informáticos y acceso a la Red, en Murcia “apuntarse” a una bolsa de trabajo
cuesta una buena cantidad de dinero.
El
segundo ejemplo se refiere a la Resolución, de 27 de mayo de 2020, de la
Universidad de Almería que convoca concurso público para formar parte de bolsas
de empleo de profesores sustitutos interinos (PSI). La inscripción
correspondiente, además de las exigencias expresadas anteriormente, es de 25 €.
Si algún optimista se presenta a las dos convocatorias sólo se habrá gastado
63,15 €.
Me
da la impresión que se trata de un mal uso (si el caso fuera infrecuente le
llamaría abuso) y desconozco si los sindicatos y las asociaciones de profesores
se han manifestado al respecto.
En
mi opinión se trata de un caso más de obtención de recursos económicos
machacando al más débil. Probablemente, sería innecesario si las administraciones
públicas funcionaran conforme al precepto constitucional de eficacia en la gestión.
Roque
Gómez Jaén (Puerto
Real)
